EN | NL
Plan een gesprekKlanten
10 klanten vertelden op het podium wat er in hun organisatie veranderde, in hun eigen woorden. We laten het je liever van hen horen.
400%
productiviteitsgroei en 92% van de roadmap op tijd, over 13 teams. Václav Muchna, CEO van Y Soft, zei het op het podium.
42%
meer output bij SoftNet, samen berekend op basis van hun merge requests. Output is geen waarde, dus stapten ze over op het meten van resultaten: van 0 naar 100% van de mijlpalen tussen mei en september 2026. Samen met hun COO gebracht op OrgDesignConf 2026.
Op het podium
▶
Weinig tijd?
Y Soft, BASE Company en AccentJobs · Bekijk de video (EN)
Wendbaar worden in een legacy-omgeving
Adam Piekarczyk, COO, en Oskar Szewczyk, Lead Developer
▶ Bekijk de talk (EN)
Hun traject met meerdere teams sinds 2019
Václav Muchna, CEO
▶ Bekijk de talk (EN)
Hoe de nieuwe manier van werken de betrokkenheid van developers verhoogde
Mark Dreesen, Hannes Cattrysse, Sofie Buyck en Louis Descamps
▶ Bekijk de talk (EN)
Verandering op grote schaal bij de overheid
Olivier Costa en Tom Jans
▶ Bekijk de talk (EN)
Veel teams, één product
Luc Schillebeeckx, Head of IT
▶ Bekijk de talk (EN)
Sneller naar de markt
Bert Neels, CEO, en Michael Voorhaen, Product Owner
▶ Bekijk de talk (EN)
Betere coördinatie en communicatie dankzij doeltreffende routines
Kerry Hjertaas, Product Owner
▶ Bekijk de talk (EN)
Verandering op grote schaal bij PandaDoc
Ilya Kazimirovskiy, VP Engineering, en Yevgeniy Labunskiy
▶ Bekijk de talk (EN)
Een interne community rond verandering uitbouwen
Pascal Mestdach, Head of PMO
Gebracht op het podium, niet opgenomen.
Van opleiding naar feature teams in één zomer, 2016
Jesse Greathouse, engineering
“Engineering converted to feature teams today.” Jesse Greathouse, 2016
Video's laden pas van youtube-nocookie.com als je op afspelen drukt.
In hun eigen woorden
“He helped, argued, pushed, irritated, but most of all inspired and guided us. … What I appreciated most in our cooperation were the good (professional but energetic) discussions which helped me forward.”
Suzanne Kelder-Roosen, CTO, BASE Company
“Jürgen got the management of our Federal Pension Service to think seriously about our management practices and tools, and motivated us to change our way of organizing ourselves, together with our collaborators and teams, to handle the complexity and challenges we're coping with.”
Luc Vander Donckt, Director ICT, Federale Pensioendienst
“He facilitates through enablement of people and urges you to take decisions based on the constraint at hand. … Thinking beyond the operational perspective and in terms of business success is one of his key strengths!”
Michaël Vanderheeren, Product Director MX en ClickShare, Barco
“I love his no nonsense hands-on style which allows for experimentation … with result.”
Tom Koninckx, COO, Bisnode Interact
Ook gewerkt met
Barco ClickShare · BSH Home Appliances · Česká spořitelna · Heineken · Infineon · Infrabel
Plan een gesprek van 30 minuten met Jurgen. Vertel wat je wilt veranderen, en wij zeggen hoe we zouden beginnen.
Plan een gesprek